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边际收益产品_Marginal Revenue Product

边际收益产品（MRP）是什么？​

边际收益产品（MRP），也称为边际价值产品，是由于增加一单位资源所创造的边际收益。边际收益产品的计算方法是将该资源的边际物理产出（MPP）与所产生的边际收益（MR）相乘。MRP假设其他因素的支出保持不变，并有助于确定资源的最佳水平。

关键要点​

  • 边际收益产品（MRP）是使用额外一单位资源所创造的边际收益。
  • MRP用于做出关键的生产决策，并确定资源的最佳使用水平。
  • MRP假设其他因素的支出保持不变。

理解边际收益产品（MRP）​

美国经济学家约翰·贝茨·克拉克（John Bates Clark，1847-1938）和瑞典经济学家库努特·维克塞尔（Knut Wicksell，1851-1926）首次展示了收入依赖于额外生产要素的边际生产力。

企业主常常使用MRP分析来做出关键的生产决定。例如，一位农民想知道是否应该购买另一台专用拖拉机来播种和收割小麦。如果这台额外的拖拉机最终能生产3000蒲式耳小麦（即MPP），而每蒲式耳按市场价出售为5美元（即产品的价格或边际收益），那么该拖拉机的MRP为15000美元。

在其他条件不变的情况下，农民愿意为拖拉机支付的价格最高为15000美元。否则，他将会亏损。虽然估算成本和收益是困难的，但能够准确估算MRP的企业往往比竞争对手更容易生存和获利。

特殊考虑​

MRP是基于边际分析的，即个人如何在边际上做出决策。如果消费者以1.50美元购得一瓶水，这并不意味着消费者认为所有水瓶的价值都是1.50美元。相反，这意味着在交易时，消费者主观地认为额外一瓶水的价值超过1.50美元。边际分析逐步考量成本和收益，而不将其视为一个总体。

边际主义（或边际性）在经济学中是一个非常重要的概念。许多重要的经济洞见源于边际主义，包括边际生产力、边际成本、边际效用和边际报酬递减法则。

MRP对于理解市场中的工资水平至关重要。仅当工人的MRP超过每小时15美元时，雇佣一名额外工人以每小时15美元的工资才是合理的。如果这名额外工人无法产生超过每小时15美元的收益，公司将会亏损。

严格来说，工人的工资并不总是与他们的MRP相符，即使在均衡状态下。工资更趋向于等于折现后的边际收益产品（DMRP），这类似于股票的折现现金流（DCF）估值。这是因为雇主和工人之间存在不同的时间偏好；雇主需等到产品售出后才能收回收益，但工人通常能更快获得报酬。因此，对工资进行折现，雇主因等待而获得溢价。

DMRP直接影响工人与雇主之间的议价能力，除了稀有的理论单买者情形。当提议的工资低于DMRP时，工人可能通过向不同雇主推销自己的劳动来增强议价能力。如果工资超过DMRP，雇主可能降低工资或替换员工。此过程使劳动的供需逐渐接近均衡。